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某餐饮公司加盟合同范本

加盟就是一个非常好的方式。国家特许加盟条例本身就规范了加盟行为,让投资者更有机会站在巨人的肩膀上,找到好的品牌、好的产品、好的项目开到自己的市场,实现盈利。,但在加盟型的企业经营中,加盟者经常遇到的就是维权问题,而正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来进行合法的加盟维权。
2020-08-04 16:57:39 2100人阅读
Q

某餐饮公司加盟合同范本

A

特许者:(以下简称甲方)

被特许者:(以下简称乙方)

身份证号码:

加盟店地址:

甲乙双方就加盟事宜,本着互惠互利的原则,双方就特许经营上的权利义务关系达成以下事项,以便共同遵守:

一、特许授权:

1.1甲方特许乙方在______省______市______区______街______号开设______加盟店,专门经营由______统一开发和配送的______产品。甲方保证乙方在该区域(该区域主要指狭义的商业圈,在这个范围内,步行消费者愿意到该店消费的最长距离,这段距离所形成的一个区域范围。而不以国家行政地理区域为划分)。享有独家加盟的权益,甲方不擅自授权第三方在该区域加盟______。乙方无权设立分支机构或授与他人加盟,若需发展扩大增设分店,必须向甲方申请。

1.2甲方所注册的商标、文字,相关的网络等知识产权,以及产品申请专利及非专利技术,所属权永久性归______餐厅所有,乙方不得擅自转让或许可他人使用。

1.3甲方将其所有的“______”商标、产品及相关的经营模式根据以本特许经营合同的约定许可乙方使用,乙方须按本合同的约定,在甲方统一的业务模式下从事加盟餐饮的经营活动,甲方所倡导的经营理念,独创的装修风格及产品制作技术,乙方不得透露或复制给他人使用。

1.4甲方特许乙方必须经营______产品,乙方不得借______商标来销售或变相经营其他商家商品(有利于推动______餐饮发展的辅助商品,需事先征得______总部同意,同时严禁乙方擅自变相加工或出售乙方的配送产品)。

二、特许经营加盟费及保证金

2.1甲方特许加盟费为人民币8万元。本合同订立后,乙方须向甲方一次性支付该款项。

2.2保证金为人民币4万元,本合同订立后三日内,乙方须向甲方缴纳此款项。三年后如乙方没有违反本合同的规定,甲方将保证金无息退还乙方。若乙方在经营过程中,对甲方造成重大损失,甲方有权没收保证金,有权终止本合同及追讨乙方给甲方造成的损失,且不退乙方已缴纳的特许加盟费用。

2.3乙方须在本合同订立后三日内将特许经营加盟费和保证金汇至甲方指定帐户。

2.4甲方帐户所在地为:

三、甲方的权利和义务:

3.1甲方根据______的视觉识别系统,为乙方免费提供店面规划、设计。但装修期间所有发生的工时费、材料费以及其它费用均由乙方负责。

3.2甲方前往乙方考察加盟店面地址,甲方派出的工作人员所产生的交通费用,由乙方负责支付。

3.3甲方负责乙方两名以上员工的技术培训工作,培训期间员工的食宿由甲方负责(培训地点在______总部)。

3.4甲方协助乙方对员工进行______企业文化的培训,并不定期的检查乙方服务质量和产品质量,帮助解决生产经营中的管理和技术问题。

3.5甲方协助乙方该加盟店的人事管理,协助该店的主要员工招聘和委任工作。

3.6甲方全权负责签定店铺租赁合同,乙方不得私自与店铺租赁方签约该合同。

3.7甲方有权过问或审核乙方经营活动的财务状况,并提出相关的建议。

3.7甲方总部,开发、推出的新产品、试验成功后,应向乙方免费推荐。

四、乙方的权利和义务:

4.1乙方必须根据甲方的装修风格对经营场进行装修改造,使其达到甲方验收标准,具备______一贯的视觉装修风格,方可开业。

4.2乙方开业甲方可派出两名技术人员配合协助乙方经营一个月,甲方人员工资由乙方支付,以档案工资为准(工程部人员适用该条),乙方负责甲方员工的食宿及安全问题。

4.3在经营过程中,乙方必须遵照甲方的经营模式和经营理念合法经营,必须维护甲方企业形象,弘扬企业文化。

4.5乙方经济独 立核算、自主经营,自负盈亏,在经营中发生的债权、债务、安全事故、员工意外事故均由乙方负责,经营中所遇到的困难及客人建议及时反馈给甲方。

4.6为了保证甲方的品牌技术标准化,乙方必须从甲方处购买指定产品及原材料半成品,甲方加工运输过程中所产生的合理费用,以区域来界定(在______省内甲方不收取配送产品的运输费用,在______省外,甲方以现行的物流价格为标准收取运输费用)。

五、视觉权威资料及广告宣传费用约定:

5.1乙方加盟甲方______,甲方将免费颁发《特许加盟书》,以及提供相关企业认证标准。

5.2乙方在加盟区域进行______广告宣传,所产生的一切费用,由乙方自行承担。甲方将免费协助乙方做好宣传资料的设计事务。但其产生的实物制作费用及其运输费用,由乙方自行承担。

5.3根据______视觉识别系统,乙方需要制作相关的视觉效果,______总部可免费提供设计样稿,但其产生的实物制作费用及其运输费用,由乙方自行承担。

5.4甲方如参加展销性质的相关推广会,所产生的展销费用,甲方将统一依据直营店和加盟店的总和店数,一视同仁,平均分摊该费用。

六、乙方违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同,并要求对方支付赔偿金

6.1未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围?;蛴肫渌瘫曜楹鲜褂?

6.2未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让,出借、转卖他人制作或使用;

6.3自行制作或使用与许可商标相似或变形的商标;

6.4乙方降低服务质量或产品(商品)质量,发生被舆 论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;

6.5不接受甲方依据管理体系规定进行的监督,或阻止甲方进行检查;

七、合同期限合同有效期为______年,自______年____月____日起至______年____月____日止,合同到期后,乙方要求延续特许经营的,应在本合同期满之日月前,向甲方提出书面申请,甲方同意延续的,应续签合同;甲方不同意或乙方不申请的,合同期满之日即自行终止。

八、合同终止后,乙方不得以各种变相手段沿用或保存甲方的各种授权。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执两份。本合同未尽事宜,另立补充协议,与本合同具有同等的法律效力。

十、双方事宜未尽之处,如有争议,需双方协商解决,协商未果,由______省_____市人民法院或______省______区人民法院审理。

十一、本合同自双方签字之日起生效。

甲方:

签字人:

______年____月____日

乙方:

签字人:

______年____月____日

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娄星 向我提问 娄星律师
解答问题:405条 |好评:8个
"你好,你所需的餐饮公司合作协议合同范本如下:
甲方:
  地址:
  联系电话:
  乙方:
  地址:
  联系电话:为弘扬中华美食,甲乙双方经友好协商,就双方合作推广“xx”事宜,达成如下协议,以资共同遵守。
  第一条:本协议中甲乙双方为各自独立的事业者,双方之间不存在任何(包括但不限于共同投资、代理、雇佣、承包)关系。
  第二条:本协议任何一方不具有代行对方任何行为的权利。任何一方的职员不是对方的雇员,也不是对方的代理人。任何一方对对方及其劳动关系和员工行为不承担任何责任。
  第三条:双方进行合作,甲方必须满足如下条件:
  1、 认同格兰仕文化;
  2、 能按照双方商定的装修方案进行装修,能按照乙方的要求制作门头、灯箱、喷绘等广告设施。
  3、 能提供符合国家法律、法规、规章要求的开店手续和证明。
  第四条:乙方向甲方提供如下支持:
  1、 合同期间一次性免收美食店加盟费50000元;
  2、 乙方不参与甲方xx店经营;
  3、 乙方无偿提供格兰仕xx店店面形象标识、设计方案及其相关指引;
  4、 乙方(含乙方指定的食品公司)有义务提供xx菜系配方及技术支持;
  5、 乙方无偿提供格兰仕微波炉一台;
  6、 合作期间内,甲方如果需要在店内增加微波炉、电磁炉、空调、电饭煲等电器设备,乙方有义务以出厂优惠价提供以上系列产品(需向xx项目组提出书面申请);
  7、 乙方提供的电器产品在国家规定的三包期内,提供免费的维修服务;
  8、 乙方制作部分关于xx宣传单页、海报;
  9、 乙方在媒体上对xx店给予宣传推广;
  10、 其他事项:
  第五条:甲方应该尽到如下义务:
  1、 合法经营,遵守国家的法律、法规、规章等制度;
  2、 合作期间甲方承担店内、店外装修设计(参考《格兰仕xx店专业指南》);店内桌面菜单,桌面立牌可参考《格兰仕xx店专业指南》及附件;
  3、 店内须增设价格适中的xx菜系(不少于10款菜式)供顾客选择,并在此基础上积极推广xx,开发适当特色的xx新菜系;
  4、 店内须积极推广光波炉的消毒杀菌功能,倡导绿色环保;
  5、 根据双方协商的结果,在店内张贴乙方有关xx的宣传品,并根据需要更换xx宣传品;
  6、 将乙方提供的微波炉摆在店内使用,有条件的可摆在醒目位置,并能让消费者容易识别为GALANZ产品;
  7、 应在店内醒目位置设立“格兰仕光波炉消毒专区”,有醒目的宣传品,并且尽可能在顾客面前用光波炉现场消毒;
  8、 双方协议维护乙方提供的微波炉产品,不得挪做它用,更不得单独出售、转让、赠于、质押。
  9、 其他事项:
  第六条:乙方的权力与义务
  乙方不定期对甲方微波炉美食店的门头、灯箱等物品的使用进行跟踪抽查,甲方应给予配合,对不合格的地方应该根据乙方的要求进行整改。
  第七条:自本协议生效之日起 年后,甲方若无违法本协议的情况出现,微波炉及乙方提供其他产品的所有权转移至甲方。
  第八条:甲方经营的“xx店”,若出现以下情况,乙方可无条件的收回微波炉和其他物品:
  1、 甲方经营过程中,出现有损乙方利益(包括但不限于商业利益、商誉)的情况;
  2、 自本协议成立之日起未满 年,甲方美食店停止经营的;
  3、 己方未将乙方提供的微波炉用于本协议规定的用途;
  4、 甲方和乙方的竞争对手进行有关宣传、联合销售等行为时。
  第九条:若甲方转让xx店,必须将微波炉一起转让,并且保证微波炉继续在美食店内使用,保证门头、灯箱设施不变。该转让包括但不限于实际经营者的变更、营业执照的变更、经营地址的变更等。
  第十条:不可以抗力处理:
  如果甲方经营的xx店因拆迁、建筑物改造、整体规划变更等行为导致不能经营的,若经营期限未满三年,甲方应退还乙方微波炉;
  第十一条:本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议和本协议具有同等效力。
  第十二条:因本协议产生的任何争议,双方可以协商解决,若在协商开始后15天内未能解决,双方同意将纠纷提交乙方住所地管辖权的人民法院诉讼。
  第十三条:本协议自双方签字并盖章之日起生效,本协议的有效期为 年。
  第十四条:本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。
  甲方: 乙方:
  签字: 授权代表签字:
  公章: 公章:
  签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
朱彬 向我提问 朱彬律师
解答问题:183条 |好评:7个
餐饮合作协议书
甲方:          身份证号:                住所                
乙方:          身份证号:                住所                
甲乙双方本着公正、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第一条\t甲乙双方自愿合作经营餐饮项目。
甲方出资方式:金额:大写            (小写        )
              缴付期限:                              
乙方投资金额:金额:大写            (小写        )
              缴付期限:                              
第二条\t本合伙依法组成合伙企业,企业名称                        企业主要经营地:                        法人代表:            身份证号:                            。在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时,企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。
第三条\t合伙企业管理方式
1、\t自协议签订生效之日起,全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业,其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。
2、\t财务管理由乙方负责,甲方需要资金时,提前通知乙方准备,金额所用途径甲方必须留有做账凭证,账目条例清晰。
第四条\t本协议有效期暂定十年,自甲乙双方签字生效之日起计算,即从    年    月  日至      年      月      日。
第五条\t合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担,按甲方50%,乙方50%的分配份额进行分配享有承担。
第六条\t合伙企业经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。
第七条\t本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续本协议,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文书,并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第八条\t争议处理
对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;如果双方通过协商不能达成一致,则依法向当地人民法院起诉。
第九条  违约处理
1、\t如果一方违反合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损失。
2、\t如果一方做出有损合伙企业发展的行为,或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损失。
第十条  协议解除
1、\t一方合伙人有违反本合作协议的,另一方有权解除合作协议;
2、\t合作协议期满;
3、\t双方同意终止协议;
4、\t一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为,另一方有权解除合作协议。
第十一条  合伙终止财务清算
1、\t合伙终止后应当进行财务清算,并通知债权人;
2、\t合伙财产在支付清算费用后,返回合伙人的出资。按照以下顺序清  偿:合伙人所欠聘用职工工资,合伙所欠税款,合伙债务。
3、\t清偿后如有剩余,按出资份额比例进行分配。
第十二条  本协议未尽事宜,双方可再协商补充协议,经全体合伙人一致同意的补充协议同等本协议拥有同等法律效力。
第十三条  本协议一式两份,合伙人各执一份,具有相同的法律效力。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方:(签字)              乙方(签字):        
身份证号:                身份证号:            
合同签订地点:
合同签订时间:          年        月        日
朱家君 向我提问 朱家君律师
解答问题:156条 |好评:3个
"甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方承包甲方的公司形象墙制作的有关事宜,达成如下消防施工合同范本:
一、乙方为甲方提供公司形象墙制作的地点为:
二、乙方为甲方提供公司形象墙制作的服务内容包括:
三、服务费及付款方式:
服务费共计元(大写:),合同签定之日甲方向乙方交付首期付款元(大写: 元服务总费用%),余款 元(大写:)在完工当日付清。
四、甲方在收到首期合同款之日起设计形象墙方案,如甲方对设计方案不满意乙方退还甲方所收款项。
五、乙方在甲方对方案认可后 个工作日内完成全部工作。
六、完工后当日内,甲方如未对工程提出质量问题,乙方视为验收合格。
七、甲、乙双方任何一方违反本合同的,应在收到对方书面通知之日停止违约行为,并在十日内赔偿对方因此所受的损失。
八、甲乙双方因本合同发生争议,应友好协商,协商不成的,应诉诸甲方所在的人民法院解决。
九、本合同未尽事宜,甲乙双方可达成补充协议,补充协议与本合同具同等效力。
十、本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲 方: 乙 方:
滕培胜 向我提问 滕培胜律师
解答问题:2163条 |好评:20个
承包单位:
依照《中华人民共和国合同》及有关法律、法规的规定,在双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的工程结构的有关事宜,达成如下形象墙工程合同
一、 工程概况
1、 工程地点:司
2、 工程名称:形象墙
3、 工程标准及要求:基础坚实、材料优质(达到国标)、施工规范、按图施工。
4、 工程承建方式:双方商定采取承包方式,原料由承包方按照预算的规格标准采购使用。
5、 工程期限15天,开工日期 2010 年4月3日,竣工日期 2010年4月18日。
6、合同价款:三万二千零五十六元。
二、发包人义务
1、为承包单位入场施工创造条件,以不影响施工为原则。
2、提供施工期间的水源、电源、场地。
3、参与工程质量和施工进度的监督、验收。
三、承包人义务与责任
1、施工中严格执行安全施工操作规范,承担施工期间的所有意外损失。
2、严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境。
3、保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。
四、材料采购与使用
承包单位采购材料的品牌、规格应符合发包方的要求,并及时通知发包单位,接受发包人验收。
唐亚萍 向我提问 唐亚萍律师
解答问题:110条 |好评:5个
甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人)

  乙方(劳动者)姓名:

  性 别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同类型和期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

 ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

 ?。ǘ┪薰潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅挝裎谙?。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。乙方的工作地点为 .

  甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  第四条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

  四、劳动?;ず屠投跫?br/>
  第六条 甲方必须按照国家有关规定对女职工未成年工实行特殊劳动?;?。

  第七条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  第八条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第九条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动报酬

  第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。

  第十一条 乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度和乙方工作岗位,确定乙方月工资为 元。

  第十二条 甲方按有关政策以法定货币形式每月 日支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

  第十三条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  六、社会保险和福利待遇

  第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为:

 ?。ㄒ唬┗?a href='//www.johnytim.com/baike/ylbx/' title='养老保险' target='_blank' style='color:#01af63;'>养老保险由甲方按单位缴费基数20 %的比例、乙方按个人缴费基数 8%的比例缴纳;

 ?。ǘ┗?a href='//www.johnytim.com/baike/ylbx1/' title='医疗保险' target='_blank' style='color:#01af63;'>医疗保险由甲方按单位缴费基数 %的比例、乙方按个人缴费基数 %的比例缴纳;

 ?。ㄈ?a href='//www.johnytim.com/baike/sybxa/' title='失业保险' target='_blank' style='color:#01af63;'>失业保险由甲方按单位缴费基数2 %的比例、乙方按个人缴费基数1 %的比例缴纳;

 ?。ㄋ模┕ど吮O沼杉追桨吹ノ唤煞鸦?%的比例缴纳,乙方不缴纳;

 ?。ㄎ澹┥O沼杉追桨吹ノ唤煞鸦?%的比例缴纳,乙方不缴纳。

  第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

  第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

  第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

  1、

  2、

  3、

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付经济补偿金。

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  录用条件为:①

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  2、严重违反甲方规章制度的;

  具体情形为:①

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  3、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  具体情形为:①

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  4、与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

  6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  第二十二条 出现下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

  1、乙方患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期满后,不能从事原工作时,甲方应当另行安排乙方其他工作岗位,乙方仍不能从事其工作的;

  2、乙方不能胜任本职工作,甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。

  第二十三条 甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形,依法进行经济性裁员时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金。

  第二十四条 有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条规定终止、解除本合同:

  1、乙方从事接触职业病作业,未进行离岗前职业健康检查的,或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的;

  2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

  3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期内;

  4、乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  5、乙方在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。

  第二十五条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险,同时依法支付经济补偿金。

  1、未按照本合同约定为乙方提供劳动?;せ蛘呃投跫?;

  2、未及时足额支付乙方劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;

  6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

  7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。

  第二十六条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的,应提前三天通知甲方。

  第二十七条 本劳动合同期满,劳动合同终止。如因甲方不同意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订,导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

  乙方开始依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。

  甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散,劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

  第二十八条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  八、经济补偿金标准

  第二十九条 本合同第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十七条第一、三款涉及的经济补偿金,甲方应按乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的,按1年算;不满6个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。)

  乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的,甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  第三十条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

  九、赔偿办法

  第三十一条 甲方违反规定解除或终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当向乙方支付赔偿金,赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。

  第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法制订的规章制度执行。

  十、其他事项

  第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第三十四条 双方约定的其他事项

  第三十五条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

 ?。ㄒ唬?br/>
 ?。ǘ?br/>
 ?。ㄈ?br/>
  第三十六条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  第三十八条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。

 ?。ㄌ乇鹛崾荆阂陨咸蹩钅谌菁滓宜皆谇┦鸨竞贤?,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或者

  委托代理人签字

  签字日期: 年 月 日 签字日期:年 月 日


以上是餐饮公司劳动合同范本
王璐 向我提问 王璐律师
解答问题:162条 |好评:6个
甲方(用人单位)名称:
  法定代表人:
  所有制性质:
  地址
  乙方:(劳动者)姓名:
  性别:出生年月:
  民族:
  文化程度:
  居民身份证号码:
  住址:
  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
  一、劳动合同期限。
  从        年     月     日起至    年
  月      日止;共    年;其中试用期三 个月,从
  年     月    日起至    年  月    日止。
  二、工作内容。
  乙方同意按甲方工作需要,在     部门
  岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
  三,劳动?;ず屠投跫?。
  甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动?;?、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动?;ど枋?、劳动防护用品及其他劳动?;ぬ跫?。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
  四、劳动报酬。
  乙方试用期(培训期、见习期)间的月工资为        元;试用期(培训期、见习期、)满的定级工资为        元。
  乙方月工资为        元。
  工资发放日为每月        号,甲方不得无故拖欠。
  乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
  五、劳动纪律。
  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
  六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
  (一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:
  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
  2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
  (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;'
  2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  4、被依法追究刑事责任的。
  (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:
  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
  4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
  (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
  (五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同:
  1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
  3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
  (六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
  1、在试用期内的;
  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
  4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;
  (七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;
  (八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工
赖贺明 向我提问 赖贺明律师
解答问题:13155条 |好评:149个
你好,一下就是我给你的最新餐饮公司劳动合同范本
  甲方(用人单位)名称:
  地址:
  性质:
  法定代表人(委托代理人)
  乙方(劳动者)姓名:
  性 别:
  出生年月:
  家庭住址:
  居民身份证号码:
  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
杨扬海 向我提问 杨扬海律师
解答问题:560条 |好评:17个
你好,以下就是我给你的最新餐饮公司劳动合同范本
一、合同类型和期限
  第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
 ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
 ?。ǘ┪薰潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅挝裎谙?。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
  二、工作内容和工作地点
  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。乙方的工作地点为 .
  甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  三、工作时间和休息休假
  第四条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
  甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
  第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
  四、劳动?;ず屠投跫?br/>  第六条 甲方必须按照国家有关规定对女职工未成年工实行特殊劳动?;?。
  第七条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
  第八条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
  第九条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
  五、劳动报酬
  第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。
  第十一条 乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度和乙方工作岗位,确定乙方月工资为 元。
  第十二条 甲方按有关政策以法定货币形式每月 日支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
  第十三条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
  六、社会保险和福利待遇
  第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为:
 ?。ㄒ唬┗?a href='//www.johnytim.com/baike/ylbx/' title='养老保险' target='_blank' style='color:#01af63;'>养老保险由甲方按单位缴费基数20 %的比例、乙方按个人缴费基数 8%的比例缴纳;
 ?。ǘ┗?a href='//www.johnytim.com/baike/ylbx1/' title='医疗保险' target='_blank' style='color:#01af63;'>医疗保险由甲方按单位缴费基数 %的比例、乙方按个人缴费基数 %的比例缴纳;
 ?。ㄈ?a href='//www.johnytim.com/baike/sybxa/' title='失业保险' target='_blank' style='color:#01af63;'>失业保险由甲方按单位缴费基数2 %的比例、乙方按个人缴费基数1 %的比例缴纳;
 ?。ㄋ模┕ど吮O沼杉追桨吹ノ唤煞鸦?%的比例缴纳,乙方不缴纳;
 ?。ㄎ澹┥O沼杉追桨吹ノ唤煞鸦?%的比例缴纳,乙方不缴纳。
  第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
  第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
  第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
  第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
  1、
  2、
  3、
  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
  第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
  第二十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
  第二十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付经济补偿金。
  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
  录用条件为:①
 ?、?br/> ?、?br/>  2、严重违反甲方规章制度的;
  具体情形为:①
 ?、?br/> ?、?br/>  3、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
  具体情形为:①
 ?、?br/> ?、?br/>  4、与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
  6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
  第二十二条 出现下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
  1、乙方患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期满后,不能从事原工作时,甲方应当另行安排乙方其他工作岗位,乙方仍不能从事其工作的;
  2、乙方不能胜任本职工作,甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;
  3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
  第二十三条 甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形,依法进行经济性裁员时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金。
  第二十四条 有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条规定终止、解除本合同:
  1、乙方从事接触职业病作业,未进行离岗前职业健康检查的,或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的;
  2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
  3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期内;
  4、乙方若为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
  5、乙方在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
  6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。
  第二十五条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险,同时依法支付经济补偿金。
  1、未按照本合同约定为乙方提供劳动?;せ蛘呃投跫?;
  2、未及时足额支付乙方劳动报酬的;
  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
  4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
  5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
  6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;
  7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。
  第二十六条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的,应提前三天通知甲方。
  第二十七条 本劳动合同期满,劳动合同终止。如因甲方不同意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订,导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
  乙方开始依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。
  甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散,劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
  第二十八条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时,甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
  八、经济补偿金标准
  第二十九条 本合同第二十二条、第二十三条、第二十五条、第三十七条第一、三款涉及的经济补偿金,甲方应按乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的,按1年算;不满6个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。)
  乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的,甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  第三十条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其医疗补助费标准按国家有关规定执行。
  九、赔偿办法
  第三十一条 甲方违反规定解除或终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当向乙方支付赔偿金,赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。
  第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法制订的规章制度执行。
  十、其他事项
  第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
  第三十四条 双方约定的其他事项
  第三十五条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
 ?。ㄒ唬?br/> ?。ǘ?br/> ?。ㄈ?br/>  第三十六条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
  第三十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
  第三十八条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
 ?。ㄌ乇鹛崾荆阂陨咸蹩钅谌菁滓宜皆谇┦鸨竞贤?,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
  甲方(公章) 乙方(签字)
  法定代表人或者
  委托代理人签字
  签字日期: 年 月 日 签字日期:年 月 日
律图湖州 向我提问 律图湖州律师
"餐厅股份协议书

甲方: 身份证号: 手机号码:

乙方: 身份证号: 手机号码:

甲、乙二方就投资合作经营餐厅达成如下投资合作协议

一、原资产折合人民币 元整, 年 月 日前原 应收、应付由甲方负责结算清楚。

二、甲、乙二方在投入资本金后各追加投入资金 元,追加投入的 元用于改造及流动资金备用。

三、由于原实际投入资本远远超过协议折合资产,故在甲、乙二方合作经营期间,分红总红利超过贰佰万后,再次分红前先按分红总红利的10%抽出甲方损失(抽出损失不超过贰拾万)。

四、 年 月 日起由甲、乙二方合作投资经营 ,作为股东各投入资本金 万元,各占股份比例的50%。其中甲方名下有小股东 和 ,乙方名下有小股东 和,餐厅一万元以上的费用支出及较大方案和决策,甲、乙双方及甲、乙双方名下的小股东都有发言权和知情权。

五、甲、乙二方共同投资,共负风险,共享利润。

六、甲、乙两方经营餐厅期间的收益、亏损以二方实际投资比例予以分配(收益、亏损分配从 年 月 号开始核算)。

七、未尽事宜二方共同协商,二方因履行本协议发生争议应友好协商解决。

八、本协议自二方签字之日起生效,本协议一式三份,甲、乙二方及餐各执一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

一、注意事项

1、要签订具有法律效力的合作协议及商业保密协议。合作期间签订合同,这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。如果所从事的行业有商业核心秘密,也要签订竞业保密协议,即使是再好的朋友,也要先小人后君子。

2、在合作中建立良好的沟通。合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。

3、处理冲突时做好最坏的打算。合伙人出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会比较平和和心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气,好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。

  • 餐饮公司股权无偿转让合同范本内容是什么?

    餐饮公司股权无偿转让合同范本内容有:合同双方基本信息、无偿转让时间、无偿转让说明、违约责任、法律依据等,对于餐饮公司无偿转让股权的情况,应当由双方协商对上述情况进行认定后签订合同。

  • 餐饮公司劳动合同最新范文

    1、首先写明甲方(用人单位)与乙方(劳动者)信息,。2、根据《劳动法》.《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。。3、内容:合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假等。。4、结尾:双方签字盖章生效。

  • 饮食餐饮公司可为用童工吗

    雇佣童工是老生常谈的话题,现如今,不少餐饮公司为了降低人工成本,会雇佣一些童工,但是餐饮公司可为用童工吗,答案是肯定的,是不可以的,除非一些特殊的岗位,需要童工参与的,否则雇佣童工就是违法行为,也会受到法律的制裁的,但是具体的内容可以到本文听律师365小编详细说说。

关于某餐饮公司加盟合同范本的精选专题:

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